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解決方案

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E-HR

    電子人力資源管理,是基于先進的信息和互聯網技術的全新人力資源管理模式,它可以降低成本、提高效率、改進員工服務模式的目的。
    E-HR的引入可減少企業人力資源行政的負荷,優化人力資源管理流程,改善人力資源管理部門的服務質量,提供決策支持,幫助企業實現戰略性人力資源管理的轉變。
      E-HR通常包括人事信息管理模塊、考勤模塊、薪資計算模塊、福利模塊、培訓模塊、績效模塊、門戶、招聘模塊、員工自助模塊,并根據相關數 據進行挖掘,提供優化的管理流程、智能的分析、戰略的決策參考等。

 
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